Les objectifs peuvent varier en fonction de situations particulières :

• Valoriser ses compétences et ses ressources.
• Connaître les éléments déterminants d’un projet professionnel.
• Se positionner clairement dans un projet professionnel.
• Identifier les actions indispensables à la réalisation de son projet professionnel.
• S’impliquer dans la réalisation de son projet.
• Asseoir et approfondir sa méthodologie.
• Développer son autonomie dans les démarches de réinsertion.

CAPP : Coordination et Accompagnement de votre Projet Professionnel.

Le CAPP fait partie des mesures de base et de diagnostic mises en place dans le cadre du plan cantonal MMT LACI. Il intègre plus spécifiquement la mesure d''aide au diagnostic  (aide au diagnostic, à la définition d'objectifs professionnels et au passage à l'action).

Les contenus varient en fonction des objectifs visés et des besoins identifiés lors de l'entretien individuel. Ils touchent les domaines suivants :

• Positionnement : profil de compétences, bilan des connaissances et aptitudes professionnelles, positionnement personnel dans le projet professionnel, responsabilisation dans la réalisation du projet.
• Projet : analyse du projet professionnel (pertinence, faisabilité, durée, coût), identification des étapes de réalisation, outils d’évaluation et de suivi.
• Méthodologie : analyse et organisation des tâches, stratégies d’apprentissage, stratégies de recherche d’emploi (communication, outils de recherche, etc.).

Profil de l'assuré :

• L’assuré doit affronter une modification de son contexte professionnel.
• L’assuré doit clarifier, se positionner et suivre un projet professionnel.
• L’assuré doit favoriser, dynamiser son insertion ou réinsertion professionnelle.
• L’assuré doit réaliser un bilan quant à son positionnement professionnel.
• L’assurée doit faire reconnaître des connaissances professionnelles validées par une certification étrangère.

Personnes au bénéfice d’un niveau A2 de français oral / écrit.

• A2 à l’oral selon PEL : Communiquer lors de tâches simples et habituelles dans le cadre d’un échange simple et direct sur des sujets et des activités familières.
• A2 à l’écrit selon PEL : Écrire des notes et messages simples et courts. Écrire une lettre personnelle très simple (par exemple remerciements).

Accord du référent pour les personnes affiliées à un organe financeur (ORP, AI, Services sociaux ...).

Durée et fréquence variables en fonction des besoins :

• 15 heures minimum, à raison d’une à deux heures par semaine.
• Entrées / sorties permanentes.
• Dispositif reconduit avec l'accord du conseiller ORP.

Attestation de participation du CEFNA.

Les personnes inscrites à un office du chômage du canton de Neuchâtel bénéficient d'une prise en charge totale des frais de formation (subvention relative à la loi fédérale sur l'assurance chômage obligatoire et de l'indemnité en cas d'insolvabilité, LACI).
Pour toute autre situation, le Capp fait l’objet d’une offre spécifique.

CIFOM Formation Continue - rue de la Serre 62 - 2300 La Chaux-de-Fonds.

Pour les candidats inscrits à l'office du chômage, la demande d'inscription se fait auprès de leur conseiller ORP.

Pour tout renseignement sur le contenu et le déroulement de la formation vous pouvez également vous adresser au secrétariat de la formation continue.

La Chaux-de-Fonds

• Téléphone : 032 886 31 00 (le matin de 8h00 à 11h00).
• Courriel : cifom-fc@rpn.ch
• Directement à notre secrétariat, rue de la Serre 62 (le matin de 8h00 à 11h00).

Dès enregistrement de la candidature, un entretien individuel est fixé pour évaluer les besoins et définir un programme.

Les participants sont reçus individuellement avec un programme individualisé.

Plaquette de présentation CAPP (accompagnement)

Plan cantonal MMT LACI