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Prévention du harcèlement psychologique au travail

Référence :
13010700
Objectif
  • Prendre des mesures de prévention contre le harcèlement
Contenu / Thème
  • Le harcèlement psychologique sous l’angle systémique d’une entreprise
Le fonctionnement systémique de l’entreprise avec les aspects du conflit, la problématique du harcèlement psychologique et sexuel pour cadres dirigeants en vue d’une limitation des situations à risques.
  • Sensibilisation à la problématique du harcèlement sur le lieu du travail
Un cours de sensibilisation au conflit, à la problématique du harcèlement psychologique et sexuel en vue d’une meilleure collaboration.
  • Analyse de situations
Des ateliers pour cadres dirigeants en vue d’un perfectionnement des pratiques professionnelles dans l’approche relationnelle.
  • Prestation d’accompagnement
Une écoute, un accompagnement avec des intervenants de confiance en vue de conseils ou de résolution de conflits dans l’obligation légale d’un point ressource pour tout employé.
Public cible
  • Cadres
  • Employés
Durée
  • De 1 à 3 heures
Titre obtenu
  • Attestation du BFH (Haute école spécialisée bernoise)
Financement
  • Formations en groupe (axe théorique pour cadres ou pour employés, approche pratique pour cadre) :

Nombre de participants : 12, maximum 14
Durée : 3 heures avec pause
Tarif : 250.- / personne

  • Formation individuelle (point ressource pour employés) :

Tarif : 160.- / heure

Lieux

  • CEFNA, Maladière 62, 2000 Neuchâtel
  • CEFNA, Serre 62, 2300 La Chaux-de-Fonds
  • En entreprise

Détail d'inscription

Pour tout renseignement sur le contenu et le déroulement de la formation, vous pouvez également vous adresser au secrétariat du CEFNA.

Brochure détaillée

CEFNA - Secteur Tertiaire

Draizes 5
CH-2000 Neuchâtel
Téléphone : 032 886 31 76
Courriel :  tertiaire@cefna.ch


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